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Mehr Zufriedenheit. Mentale Stärke. Bessere Ergebnisse.

Das neue Buch von Boris Grundl: Lust auf Verantwortung.

Neues Whitepaper zum Thema Mitarbeiterführung… [PDF]

Wie Sie durch ein einfaches Führungssystem Ihre Mitarbeiterbindung erhöhen & Ihre Unternehmenskultur stärken

5 gefährliche Fehler in der Mitarbeiterführung, die Ihr Firmenwachstum sabotieren

Die wahren Ursachen hinter Mitarbeitern, die zu wenig Verantwortung übernehmen

Wie 3 normale Geschäftsführer & Führungskräfte mit dem Leading Simple© System die Mitarbeiterbindung gesteigert haben [konkrete Fallstudien]

Wie Sie Ihre Mitarbeiterführung systematisieren und dadurch Ihren Stress reduzieren

Warum eine Firma keine Familie ist

22 Seiten PDF – Whitepaper

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Für wen ist dieses Whitepaper?

Für alle Führungskräfte, Geschäftsführer und Entscheider, welche mit einem Führungssystem ihre Unternehmenskultur stärken & Mitarbeiterbindung erhöhen möchten.

Erfahren Sie konkrete Fallstudien von Personen mit denselben Herausforderungen, welche dieses Führungssystem erfolgreich angewendet haben.

Einblick in das Whitepaper:

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Über die Autoren:

Das Grundl – Leadership – Institut entwickelt Firmenkulturen und macht dies durch Ergebnisse in Unternehmen sichtbar.

Dabei erhalten Sie ein klares und ein in der Praxis funktionierendes Führungssystem, welches Sie einheitlich anwenden können, um ihr Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.

Dazu erforschen wir mit etablierten, wissenschaftlichen Messverfahren das Thema Verantwortung und dessen Auswirkungen auf Unternehmenskulturen.

Wie Sie durch ein einfaches Führungssystem Ihre Mitarbeiterbindung erhöhen & Ihre Unternehmenskultur stärken [PDF]

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Kostenloses Webinar:

Vom Rollstuhl in den Porsche: Mein Weg von der Sozialhilfe in die finanzielle Freiheit (durch Verantwortung)