Dienstag, 15. Oktober
um 19:00 Uhr - Live

LIVE-Webinar, 15. Oktober: Verantwortung fördern, Gewinne steigern.

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Mehr Zufriedenheit. Mentale Stärke. Bessere Ergebnisse.

Das neue Buch von Boris Grundl: Lust auf Verantwortung.

Das sagen Führungskräfte über uns

Überzeugen Sie sich in dieser Auswahl von Referenzen vom Grundl Leadership Institut sowie den Ergebnissen, die wir für Kunden liefern.

Referenzen des Grundl Leadership Instituts

Mit unseren zahlreichen Referenzen lernen Sie das Grundl Institut aus den Augen unserer Kundinnen und Kunden kennen. Erfahren Sie hier, wie unsere Arbeit Menschen positiv beeinflusst. Führungsseminare werden ebenso unter die Lupe genommen wie Impulsvorträge sowie unsere Inhouse-Umsetzungen. Entdecken Sie die gesamte Bandbreite unserer Referenzen, damit Sie das Grundl Leadership Institut bestens einschätzen können.

Durch die Referenzen wird das Grundl Institut mit seinen Führungskräfte-Seminaren in all seinen Facetten beleuchtet. Hier berichten Kundinnen und Kunden von unserem Vorgehen bei Leadership Trainings, Coachings und vielem mehr und erzählen, wie es uns gelingt, dass unsere Lehre erfolgreich angewendet wird. Leiten Sie den Transformationsprozess ein und profitieren Sie von den Leadership Seminaren von Grundl. Sie suchen nach Argumenten? Dann lesen Sie sich einfach durch die hier angelegten Referenzen. Das Grundl Leadership Institut freut sich auf Sie.

Inhouse – Umsetzungen

Das sagen zwei Kunden unserer zahlreichen Inhouse-Umsetzungen über die Zusammenarbeit.

Führungskräfte-Seminare

Das sagen Kunden über unsere Seminare zu den Themen Selbstführung, Menschenführung und Kommunikation.

„Jeder Mensch sollte Boris Grundl kennen!“

Dr. Christoph Seibel hat erkannt, wie wertvoll und wichtig Wachstum als Mensch ist.

„Mehr Ergebnisorientierung!“

René Schnabel hat gelernt, wie er in seinem Unternehmen mehr Ergebnisorientierung etabliert.

„Mitarbeiterführung verbessert!“

Salina Langer hat erfahren, wie Sie in Zukunft Mitarbeiter besser führt und effizienter Ergebnisse liefert.

„Führungssystem eingeführt!“

Reinhold Guth hat verstanden, wie er Führungssysteme einführt, sodass Mitarbeiter Veränderungen mit tragen.

Trustpilot

Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Vielzahl an Referenzen des Grundl Leadership Instituts. Hier sehen Sie die Ergebnisse, die Kunden mit unseren Angeboten erzielen.

Weitere Kunden

In den letzten 20 Jahren konnten unter anderem folgende Unternehmen Ihre Wirkung in der Mitarbeiterführung mit uns erhöhen:

Vereinbaren Sie jetzt Ihr persönliches Erstgespräch

Vereinbaren Sie jetzt Ihr persönliches Erstgespräch mit einem unserer Berater, um zu erfahren, wie wir Sie in der Mitarbeiterführung unterstützen können.

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Kostenloses Webinar:

Vom Rollstuhl in den Porsche: Mein Weg von der Sozialhilfe in die finanzielle Freiheit (durch Verantwortung)