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Die Einfachheit des Systems

dirk ranft

Inhaltsverzeichnis

Dirk Ranft, Privatier, ehemals Senior Project Leader Restart AMOS LHA/LCAG bei Lufthansa AG spricht im Interview über die Einfachheit und kraftvolle Wirkung des Systems Leading Simple© und über die Erfüllung beim Entwickeln anderer Menschen.

 

Ranft: Ich habe meinen Traumjob erreicht. Ich hatte immer das Ziel, schon als Junge in der Luftfahrt bestimmte Dinge zu erreichen, und das Ziel habe ich erreicht.

Warum Leading Simple©?

GLI: Warum hast Du Dich für Leading Simple© entschieden?

Ranft: Ich war Führungskraft in einem Konzern, in dem ich Einheiten mit bis zu 750 Mitarbeitern geführt habe. Als studierter Nachrichtentechniker habe ich wenig über Führung, sondern mehr über fachliche Kompetenz gelernt. Irgendwann stieß ich an den Punkt, an dem ich eine Führungsposition übernehmen, mich weiterentwickeln und Karriere machen wollte. Dazu brauchte ich ein System für erfolgreiche Führung. Wie kann ich die wichtigsten Hebel dafür finden? Durch learning by doing, Einzel-Lehrgänge oder durch ein System. Ich wurde bei Boris Grundl fündig – sein System ist gut anzuwenden und wirksam. Mir gefällt die charmante Einfachheit von Leading Simple. Was man bei Boris Grundl lernt, ist, dass Kraft durch Einfachheit entsteht. Aus der Tiefe, mit der man sich mit den einzelnen Elementen beschäftigt, wächst eine wahnsinnige Energie und Wirksamkeit im Alltag.

GLI: Was hast Du durch Leading Simple© erreicht?

Ranft: Den Aufstieg innerhalb der Führungsetage. Mit meinen Mitarbeitern erreichte ich immer die Ergebnisse, aus denen sich Erfolg einstellt. Als größten persönlichen Erfolg empfinde ich, dass sich viele meiner Mitarbeiter weiterentwickelt haben und heute teilweise Positionen über der meinen besetzen. Das ist schön zu sehen. Was ich durch Leading Simple lernte, hilft mir in allen Lebensbereichen: bei der Erziehung meiner Kinder, bei den Finanzen oder der Gesundheit. Mitarbeiter merken schnell, wenn die Achtsamkeit, die ihnen entgegengebracht wird, nicht im eigenen Leben stattfindet. Dann ist man ein schlechtes Vorbild und kriegt es auch widergespiegelt.

Erkenntnis & Hoffnung

GLI: Was war Deine größte Erkenntnis?

Ranft: Man sieht es an meinen grauen Haaren – ich bin schon etwas älter. Als älterer Mensch neigt man dazu, seinen Erfahrungsschatz zu überschätzen. Boris Grundl machte mir klar, wie ich über bestimmte Dinge nachdenke. Diese Methode, sich selber zu beobachten, sich verstärkt anzunehmen, sich zu hinterfragen und nicht einfach zu sagen: Ach, das kennst du doch schon. Plötzlich gewinnt man eine ganz andere Perspektive dadurch, dass und wie Herr Grundl bestimmte Dinge sagt; Dinge, die glasklar auf den Punkt sind. Zum Beispiel gelangte ich zur hohen Erkenntnis, wieviel Distanz und wieviel Nähe ich eigentlich zu Mitarbeitern brauche. Ich fand Antwort auf die Frage: Wo stehe ich? Arbeite ich ergebnisorientiert oder suche ich Erfolg?

GLI: Was erhoffst Du Dir von diesem Grundl-Seminar?

Ranft: Ich erhoffe mir, mich geistig weiterzuentwickeln, mich zu fordern und Dinge in meinem Leben zu finden, die ich wieder aufregend finde und die mir Erfüllung bringen. Ich bin gerade ein bisschen suchend in meinem Leben und frage mich, was es jetzt Neues bringt. Heute dreht es sich ja darum, welche Ergebnisse Sinn bringen und wo der Sinn dahintersteckt. Genau dort stehe ich gerade und daher finde es daher enorm wichtig für mich, das mitzunehmen.

Sicht auf die Dinge

GLI: Wie hat Grundl Deine Sicht auf die Dinge verändert?

Ranft: Ich möchte gucken, wo mich mein Leben noch hinbringen kann – wir wissen ja alle nicht, wie lange wir leben. Ich möchte mich weiterentwickeln und nochmal ein Unternehmen gründen. In diesem Unternehmen möchte ich mit Mitarbeitern gemeinsam viele Dinge, die ich früher als angestellte Führungskraft anleitete, verantwortungsbewusst selbst umsetzen und dadurch näher an den Sinn meines Lebens kommen. Oder um die Frage anders zu formulieren: Womit will ich jemandem dienen? Ich war früher vom Erfolg getrieben. Aber wenn man sich tiefer mit dem System beschäftigt, spürt man, dass man raus muss – muss oder sollte, darf, möchte. Dann werden die Momente der Erfüllung größer und nachhaltiger. Man spürt seine Wirksamkeit im Weiterentwickeln der anderen. Das Wachstum einer Person zu erleben, mit der man zusammengearbeitet und die Dinge von dir mitgenommen hat, bringt viel mehr Erfüllung als eine bestimmte Hierarchiestufe zu erklettern.

GLI: Wem würdest Du Grundl empfehlen?

Ranft: Grundl empfehle ich allen Menschen, die Klarheit in ihrem Leben schaffen wollen. All den Menschen, die sich auf herausfordernde intellektuelle Leistungen einstellen können, die mit ihrem Geist arbeiten möchten, die sich weiterbringen und weiter fordern wollen. Man darf nicht zu faul zum Denken sein, wenn es um Boris Grundl geht. Wer sich als Person weiterentwickeln will, seine Grenzen sucht und überwinden will, der ist bei Boris Grundl genau richtig.

 

 

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