Von Widerstand zu Wirkung: Wenn Dein Team bei jeder Veränderung blockiert...

dann machst Du als Führungskraft etwas falsch. Ich war kurz davor, an meinem Team zu verzweifeln, bis ich diese Methode angewandt habe. Seitdem setzen wir Projekte in der Hälfte der Zeit im Vergleich zu früher um.

Sonntag, 06. Juli
um 11:00 Uhr – LIVE

Für Unternehmer und Führungskräfte –
ca. 2 Stunden – ohne Aufzeichnung
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aus der Praxis für die Praxis
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Führungskräfte bereits begleitet
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Wie du die lang ersehnten Veränderungen in deinem Unternehmen endlich einleites

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Verwandle Blockaden in Durchbrüche

Widerstand ist kein Problem – er ist ein Geschenk. Er zeigt Dir genau, wo Dein Team steht und welche Ängste es hat. Mit der richtigen Methode verwandelst Du Teamwiderstand in echte Veränderungsbereitschaft und verschaffst Dir sofort mehr Einfluss und Akzeptanz. Statt gegen Widerstände anzukämpfen, nutzt Du sie strategisch, um mutiger zu verändern, bessere Strategien zu entwickeln und Deinen Wettbewerbern immer einen Schritt voraus zu sein.

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Führe Veränderungen ein, ohne zu kämpfen

Schluss mit endlosen Diskussionen und frustrierenden Machtkämpfen. Mit einem praxiserprobten Kommunikationsrahmen stärkst Du Deine Überzeugungskraft – gerade dann, wenn Dein Team am widerständigsten ist. Du lernst, trotz hartnäckiger Blockaden und Skepsis durchsetzungsstarke Veränderungen einzuleiten und wandelst Widerstände in konstruktive Energie um.

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Mache aus Skeptikern echte Unterstützer

Einwände und Bedenken werden zu Deinen Verbündeten. Du lernst, wirklich strategisch mit Widerständen umzugehen und sie sinnvoll zu nutzen, um Dein Team mitzunehmen und Veränderungen nachhaltig zu verankern. Mit einer Herangehensweise, die nicht auf Druck, sondern auf Verständnis und gemeinsame Ziele setzt, schaffst Du es, trotz anfänglicher Ablehnung erfolgreich zu führen.

 Sonntag, 06. Juli um 11:00 Uhr – LIVE

Für Unternehmer und Führungskräfte – ca. 2 Stunden – ohne Aufzeichnung

IM WEBINAR ERFÄHRST DU:

mockup märz 2025

BONUS: Workbook inkl. der 30 besten Führungskräfte Prompts (Fragen) für ChatGPT

Sonntag, 06. Juli um 11:00 Uhr – LIVE

Für Unternehmer und Führungskräfte – ca. 2 Stunden – ohne Aufzeichnung

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Außerdem zeige ich Dir, warum Widerstand in Deinem Team kein Hindernis, sondern ein Innovationsindikator ist – und wie ich in unserem Unternehmen diesen Widerstand gezielt nutze, um mutiger zu verändern, bessere Strategien zu entwickeln und unseren Wettbewerbern immer einen Schritt voraus zu sein.

Auf 1000 TEILNEHMER LIMITIERT

Sonntag, 06. Juli um 11:00 Uhr – LIVE

Für Unternehmer und Führungskräfte – ca. 2 Stunden – ohne Aufzeichnung

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Für wen ist das Webinar?

Geschäftsführer und Manager

Selbständige mit mehr als 5 Mitarbeitern

Führungskräfte

Unternehmer und Inhaber

Geschäftsführer und Manager

Du bist angestellter Geschäftsführer oder im mittleren Management tätig.

Selbständige mit mehr als 5 Mitarbeitern

Du hast als Solo-Selbstständiger angefangen und hast jetzt mindestens 5 Mitarbeiter.

Führungskräfte

Du trägst die Verantwortung für ein Team, ein Projekt oder eine Abteilung in einem Unternehmen.

Unternehmer und Inhaber

Du bist Eigentümer, Gründer und Führungskraft in Deinem Unternehmen.

Agenda des Webinars

Beginn 11 Uhr

Block 1
Was Veränderungen in Unternehmen wirklich blockiert – und warum das kaum jemand ausspricht
In diesem Block erfährst Du, warum es nicht der Markt, die Konkurrenz oder der Fachkräftemangel ist, der Dein Unternehmen ausbremst – sondern der innere Widerstand gegen Veränderungen. Wir wissen: 67 % der Führungskräfte scheitern an Veränderungsprojekten wegen mangelnder Mitarbeiterakzeptanz – mit dramatischen Folgen für Unternehmen, Teams und Ergebnisse.
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Block 1
Block 2
Wie ich selbst mit massivem Teamwiderstand umgegangen bin
In diesem Block nehme ich Dich mit in die Schlüsselmomente meiner Führungslaufbahn – dorthin, wo Aufgeben näher schien als Weitermachen. Ich erzähle nicht von Heldentaten, sondern von Entscheidungen am Tiefpunkt, wenn das gesamte Team gegen Veränderungen rebellierte. Offen. Ungefiltert. Und mit einem Ziel: Dir als Führungskraft echte Impulse zu geben – für Durchsetzungskraft, Überzeugungsarbeit und nachhaltigen Wandel. Keine Theorie, sondern gelebte Erfahrung.
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Block 2
Block 3
Konkrete Strategien um Widerstand im Unternehmen zu transformieren
In diesem Block erfährst Du ganz konkret, welche Schritte wir in unserem Unternehmen gegangen sind, um Blockaden zu durchbrechen. Ich zeige Dir, wie wir Veränderungsprozesse neu aufgestellt, Mitarbeiter eingebunden und Akzeptanz im Team geschaffen haben – damit aus Veränderungsresistenz wieder Bock auf Innovation wird.
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Block 3
Block 4: HIGHLIGHT
Praxisübung: Deine ganz persönliche Führungsstärke bei Teamwiderstand entdecken
Hier wendest Du das Gelernte direkt an. Du analysierst Deine größten Widerstände im Team – und entlarvst die versteckten Kommunikationsmuster, die Dich bisher gebremst haben. Schritt für Schritt entsteht daraus etwas: Ein glasklarer Handlungsplan, der Dein Team nicht nur in Bewegung bringt – sondern in die richtige Richtung.
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Block 4: HIGHLIGHT
Block 6: GEHEIM
Überraschung
Jetzt bekommst Du zusätzlichen, exklusiven Input, wie wir in unserem Institut das Thema umgesetzt haben. Seit 23 Jahren am Markt, als Anbieter mit Top-Kunden und einem einzigartigen Ruf in der Branche. Solche Insights bekommst Du nur hier bei uns.
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Block 6: GEHEIM
Webinar Ende ca. 13 Uhr
Dein Mehrwert
Mit diesem Webinar-Workbook inklusive der 30 besten Führungskräfte-Prompts (Fragen) für ChatGPT hast Du alles, was Du brauchst, um schnell in die Umsetzung zu kommen.
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Webinar Ende ca. 13 Uhr

Ende ca. 13 Uhr

Sonntag, 06. Juli um 11:00 Uhr – LIVE

Für Unternehmer und Führungskräfte – ca. 2 Stunden – ohne Aufzeichnung

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Vor dem Live-Webinar

Zu wenig Zeit für Deine Mitarbeiter

Du führst zwar Deine Mitarbeiter, hast aber nicht genügend Zeit Dich intensiv mit Ihren Talenten und Stärken zu beschäftigen.

Sabotage von Veränderungsprojekten

Mitarbeiter nicken in Meetings, aber setzen neue Prozesse nicht um oder kehren heimlich zu alten Gewohnheiten zurück.

Innovationsstillstand

Neue Ideen werden sofort zerrissen, bevor sie eine Chance haben - "Das haben wir schon mal versucht" wird zum Standardsatz.

Zu wenig Zeit für Deine Familie

Oft kommst Du erst spät abends nach Hause und hast kaum Zeit um mit Deiner Familie Zeit zu verbringen. Deine Kinder sehen Dich meistens nur zwischen Tür und Angel.

Deadlines werden nicht eingehalten

Deadlines werden in letzter Minute eingehalten. Es wird hektisch und ohne klare Strategie gearbeitet. Die Qualität leidet und damit auch der Ruf deines Unternehmens.

Endlose Diskussionen ohne Ergebnis

Dein Team diskutiert stundenlang über Veränderungen, aber am Ende passiert nichts - alle bleiben in der Komfortzone.

Nach dem Live-Webinar

Eigenverantwortliche Umsetzung

Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für Veränderungen, weil sie verstehen warum und wie sie zum Erfolg beitragen.

Kontinuierliche Innovation

Das Team bringt selbst Verbesserungsvorschläge und sieht Veränderung als Chance statt als Bedrohung.

Mehr Zeit für die Familie

Dank neuen Impulsen verstehst Du wie Du Deine vorhandene Zeit besser nutzen kannst. Du erhöhst Deine Wirkung pro Stunde.

Dein Unternhemen überzeugt mit Qualität

Deadlines werden mit Struktur und Weitblick eingehalten. Die Arbeit läuft fokussiert und strategisch. Die Qualität überzeugt und stärkt den Ruf deines Unternehmens.

Konstruktive Lösungsfindung

Das Team bringt selbst Verbesserungsvorschläge und sieht Veränderung als Chance statt als Bedrohung.

Checklist Section

Du erfährst in dem Live-Webinar am Sonntag den 28. Juli, wie du:

Sonntag, 06. Juli um 11:00 Uhr – LIVE

Für Unternehmer und Führungskräfte – ca. 2 Stunden – ohne Aufzeichnung

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Das sagen andere Teilnehmer

Transformation erleben

Klare Einsichten und emotionale Tiefe für persönliches Wachstum

„Grundl’s Art ist klar und tief berührend, seine Methoden direkt und effektiv.“

Austausch und Erkenntnis

Von anderen lernen und eigene Grenzen überwinden

„Jeder kämpft seinen eigenen Kampf, und das zu erkennen, verändert alles.“

Führungskompetenz weiter entwickeln

Eine Elite Community

„Führungskräfte, die ihre eigenen Schwächen erkennen, schaffen ein vertrauensvolles Umfeld.“

Flexibel und effizient lernen

Jederzeit. Überall. Individuell.

„Die Kombination aus Videos, Coachings und dem Austausch mit Gleichgesinnten ist einfach unschlagbar.“

LERNE VOM BESTEN FÜHRUNGSEXPERTEN IN DEUTSCHLAND.

Aus der Praxis. Für die Praxis. Kein theoretisches Blabla. Praxis pur.

Das sagt die Presse

Wer ist Boris Grundl?

"Boris Grundl zählt zu den erfolgreichsten Managementtrainern Deutschlands"

Wirtschaftswoche

"Der Menschenentwickler"

Süddeutsche Zeitung

"Führungskräfte aus ganz Europa strömen zu seinen Vorträgen"

ZDF

0495 6068 2022 07 30 greator keynotes 2 (1)

"Er ist gelebte Resilienz"

Zukunft Training

"Boris Grundl ist das personifizierte Ende aller Ausreden"

Magazin Events

Seine Mission bis 2027: 100.000 Menschen durch "Lust auf Verantwortung" dazu befähigen, ihre Lebensergebnisse zu verdreifachen.

Das heißt: mehr Zufriedenheit, Klarheit und mentale Stärke.

Häufig gestellte Fragen

Ja, das Webinar und die Unterlagen wie das Workbook und das Bonusmaterial sind völlig
kostenfrei.

Unternehmer, Geschäftsführerinnen, Führungskräfte und Verantwortungsträger

Das kommt auf das Interesse und die Fragen der Teilnehmer an. Wir planen etwa 2 Stunden ein, überziehen aber auch gerne, um alle Deine Fragen beantwortet zu wissen.

Nein, es wird keine Aufzeichnung des Webinars geben. 

06. Juli 2025

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Kostenloses Webinar:

Vom Rollstuhl in den Porsche: Mein Weg von der Sozialhilfe in die finanzielle Freiheit (durch Verantwortung)