Exklusives Webinar: Der unbesprochene Preis von Wachstum ohne Sinn.
Das Programm für Geschäftsführer, die aus dem Tagesgeschäft aussteigen wollen, ohne die Kontrolle zu verlieren
Vom Mittelständler bis zum DAX-Vorstand: Bereits über 19.800 Geschäftsführer vertrauen auf den #1 Leadership Newsletter mit wöchentlichem Executive Briefing.
Die Grundl.AI hilft Dir Führungsprobleme in Minuten zu lösen und ein Team aufzubauen, das auch ohne Deine permanente Kontrolle motiviert arbeitet.
Unsere Lernwelt gibt Dir Antworten, wenn Du sie brauchst.
Nicht wenn Dein Coach Zeit hat. Unsere KI beantwortet jede Deiner Fragen, Du bekommst Kurse für die Tiefe und eine Community für die Ehrlichkeit. Teste sie jetzt.
Du kannst Dich auf niemanden verlassen
Heute Top-Leistung, morgen Chaos.
Und Du weißt nie was es heute wird.
Jeder führt, wie er gerade lustig ist
Du sagst A, Dein Teamleiter macht B.
Und die Ergebnisse bleiben aus.
Ein Abgang und alles wackelt
Sobald einer geht, merkst Du:
Es stand nie auf festem Boden.
Noch ein Seminar, noch ein Tool.
Ihr habt schon alles ausprobiert.
Verändert hat sich trotzdem nichts.
Deine Besten kündigen leise
Erst der Rückzug, dann die Kündigung.
Du merkst es erst wenn es zu spät ist.
Am Ende landet's wieder bei Dir
Du hast es delegiert.
Und am Ende doch wieder selber gemacht.
Grundl.AI
Du hast ab sofort einen Coach in der Hosentasche.
Rund um die Uhr. An 7 Tagen. Ohne Termin.
Was früher ein persönliches Coaching über Wochen gekostet hat, liefert Grundl.AI in 40 Sekunden.
Situative Führungsantworten, Gesprächsstrategien, Konfliktlösungen: Generiert aus 26 Jahren und 11.000+ Seminarteilnehmern.
Jede Antwort kommt aus einem Leadership-System, das über 18.000 Führungskräfte durchlaufen haben.
Kein Googeln. Kein Warten. Kein „mal schauen, was das Internet sagt.” Sondern eine Antwort, die auf Deine Situation zugeschnitten ist.
Videokurse
Hier ist, was früher 6 Monate Führungskräfteentwicklung gekostet hat:
klare Delegationsstrukturen, die halten. Kritikgespräche, die Verhalten ändern statt Beziehungen zu zerstören.
Meetings, die in 15 Minuten durch sind und das mit mehr Ergebnissen als eine Stunde vorher.
Jeder Kurs: ein Workbook, ein Ergebnis, eine Woche Umsetzungszeit.
Kein passives Zuschauen. Du arbeitest die Inhalte aktiv durch und entwickelst Deine eigene Führungsstrategie.
Tools
Gesprächsleitfaden für den Mitarbeiter, der nicht liefert.
Entscheidungsmatrix für die Strategieentscheidung, die Du seit Wochen aufschiebst.
Delegationssystem, das funktioniert ohne dass Du dreimal nachfragen musst.
Erprobt in 300+ Unternehmenstransformationen.
Du öffnest die App Sonntagabend, bereitest das Gespräch in 20 Minuten vor, führst es Montag. Fertig.
Live · 2× wöchentlich
Manche Fragen brauchen einen echten Menschen. Deshalb hast Du in der Lernwelt zweimal wöchentlich die Möglichkeit über Deine Führungsfragen zu sprechen.
Du bringst Deine Frage mit. Du bekommst echtes Feedback. Direkt. Persönlich. Auf den Punkt.
Kein aufgezeichnetes Webinar. Kein Frontalvortrag.
Community
Dein Skalierungsproblem bei 150 Mitarbeitern?
Jemand in der Community hatte es bei 120 und ist jetzt bei 400.
Dein Führungskräfte-Konflikt?
Wurde letzte Woche im Call besprochen. Du postest Deine Frage, bekommst Antworten von Leuten, die 2 bis 28.000 Mitarbeiter führen.
Keine Theorie. Echte Erfahrung.
Jeder bringt einen anderen Background, andere Erfahrungen und andere Perspektiven mit. Egal ob Leader mit 2 oder 28.000 Mitarbeitern.
Keine Theorie. Keine leeren Versprechen. Sondern messbare Veränderungen im Arbeitsalltag.
„
Ich war unzufrieden. Deprimiert. Und irgendwann habe ich mich gefragt: Wie soll das bei 380 Mitarbeitern weitergehen? Heute sind unsere Meetings nach 15 Minuten durch — mit mehr Ergebnissen als vorher.
Sabrina Mäckl-Wild
„
72-Stunden-Wochen. 6 Tage. Sport aufgegeben. Dauerstress. Heute: unter 50 Stunden, mehr Ergebnisse, mein Leben zurück. Die Ergebnisse sind nicht schlechter geworden — im Gegenteil.
Georg Schumann
„
Es ist eine Toolbox, die sich innerhalb kürzester Zeit reinvestiert. Wir schauen immer auf kurzfristige Ergebnisse. Aber unsere Aufgabe ist, langfristig zu denken. Und der Erfolg wird kommen.
Steffen Milsch
Leiter Controlling, Compass Group · 14.500 MA
„
Ich war unzufrieden. Deprimiert. Und irgendwann habe ich mich gefragt: Wie soll das bei 380 Mitarbeitern weitergehen? Heute sind unsere Meetings nach 15 Minuten durch — mit mehr Ergebnissen als vorher.
Sabrina Mäckl-Wild
Seit mehr als 26 Jahren ist Boris Grundl der Experte für mentale Transformation. Er hat die Themen mentale Haltung, Leadership und das Bewusstsein über Verantwortung in der Tiefe erforscht und systematisch erlernbar gemacht. Über 1.600 Vorträge in neun Ländern, mehr als 11.000 Seminarteilnehmer, 100.000 verkaufte Bücher, vier Millionen Klicks auf TikTok und eine Million persönlich erreichter Menschen sprechen eine eindeutige Sprache.
Das Grundl Leadership Institut sorgt dafür, dass Menschen und Organisationen Boris Grundls Inhalte umsetzen können. Auch hier sprechen die Zahlen für sich – mehr als 300 Transformationen von Firmenkultur, 18.000 Umsetzungsprojekte und >1.500 psychometrische Messverfahren. Es funktioniert garantiert. Auch für Sie!
Bevor Du den entscheidenden Schritt raus aus dem Tagesgeschäft gehst, kläre ich die Fragen, die andere Geschäftsführer auch hatten.
2 Stunden in 7 Tagen – mehr brauchst Du nicht. Du musst Dich nicht jeden Tag einloggen, sondern teilst Dir die Zeit ein, wie es für Dich passt. Ob am Stück oder in kleinen Häppchen zwischen zwei Terminen – Du entscheidest.
Nach den 7 Tagen führen wir ein kurzes Abschlussgespräch, in dem wir gemeinsam schauen, was die Lernwelt Dir gebracht hat – und ob eine weitere Zusammenarbeit für beide Seiten Sinn ergibt.
Kannst Du und Du wirst dabei eine kluge, aber generische Antwort bekommen. ChatGPT kennt unzählige Führungstheorien. Grundl.AI kennt nur eine: Meine. Trainiert mit über 30 Jahren Coaching-Erfahrung und dem, was ich über 18.000 Führungskräften tatsächlich gesagt habe. Nicht was im Internet über gute Führung steht.
Der Unterschied zeigt sich vor allem an einer Stelle: Ein generischer Chatbot gibt Dir Optionen. Grundl.AI gibt Dir eine klare Haltung. Direkt, unbequem, ohne Wenn und Aber.
Wenn Du fünf Perspektiven willst, frag ChatGPT. Wenn Du eine einzige, klare Antwort willst, die auch mal wehtut – dafür ist unsere Grundl.AI da.
Ja, wir haben eine eigene App. Egal ob zwischen zwei Terminen, im Zug oder auf der Couch – Du lernst dort, wo es gerade passt.
Über 5.000 Führungskräfte nutzen die Lernwelt bereits, viele davon gemeinsam mit ihrem Team. Im Abschlussgespräch nach den 7 Tagen schauen wir dann gemeinsam, wie Du sie für Dein Führungsteam ausrollen kannst.
