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Die Führung der Zukunft 2025

Warum mangelnde Führungskompetenz Dich und Dein Unternehmen bedroht.
Die Krise kommt. Sei darauf vorbereitet.
2025 wird ein Jahr sein, das klare Führung verlangt. 
Es ist nicht Deine Schuld, nicht zu wissen,

Du bist nicht allein: Mehr als 11.000 Führungskräfte standen an dem Punkt, an dem Du heute stehst. In unseren Intensivseminaren erlernst Du genau diese Fähigkeiten, die entscheidend sind, um die Herausforderungen des nächsten Jahres zu meistern. 

Die Teilnahme ist auf 500 Teilnehmer begrenzt 
und es wird keine Aufzeichnung geben.

So meistern Führungskräfte Krisen – und Du kannst das auch.

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Limitierte Plätze

Jahre Erfahrung
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analysiert und transformiert
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Teilnehmende an Intensivseminaren
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Die größten Herausforderungen für Führungskräfte wie Dich

Sie alle haben dieselben Probleme:
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schwach ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein von Mitarbeitenden.
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mangelnde Entscheidungskompetenz in schwierigen Situationen.
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durchschnittliche Ergebnisse bei hohem Zeiteinsatz.

Warum schaffen es einige wenige Unternehmen, in Krisenzeiten stärker zu wachsen als andere? 

Der Schlüssel liegt in schnellen, klugen Entscheidungen und der Fähigkeit von Führungskräften, das wahre Potenzial jedes Mitarbeiters zu entfalten, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Bist Du es leid, ständig das Gefühl zu haben, die falschen Dinge zu tun? Du investierst Zeit, Geld und Energie, aber irgendetwas hält Dich zurück, statt Dich nach vorne zu katapultieren? Es ist an der Zeit, das zu ändern.
Wenn Du endlich das erreichen willst, was Dir zusteht, weißt Du: Es wird nicht durch Weiterwurschteln passieren. Es braucht klare, radikale Entscheidungen. Hol Dir, was Dir gehört – jetzt.
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Was bieten Seminare?

Das Intensiv-Seminarprogramm 2025 – Entwickelt für Führungskräfte wie Dich

Unser Seminarprogramm bietet Antworten auf die Fragen, die Dich beschäftigen:
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Wie führe ich mich selbst?

Du willst…

Ergebnis: So führst Du Dich effizient und produktiv selbst.

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Wie führe ich “harte” Gespräche?

Du willst…

Ergebnis: So kommunizierst Du auch in schwierigen Situationen wirkungsvoll.

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Wie führe ich andere zum festgelegten Ziel?

Du willst…

Ergebnis: So entwickelst Du Menschen und Systeme durch klare Führung.

“Die wirtschaftliche Situation sieht nicht gut aus. Wir haben kein Geld für Führungsseminare”

Die Standardaussage von Führungskräften, die Führung am nötigsten haben. Weil Deine Führung nicht funktioniert hat, bist Du jetzt in der Situation, dass Du darüber nachdenkst, ob Du dafür Geld ausgeben solltest.

Wie sieht die Zukunft aus?

Und alles, womit Du zurück bleibst, ist ein Scherbenhaufen.
Wenn Du das hier liest, dann gehörst Du wahrscheinlich nicht zu diesem Kreis dieser Personen. Denn die Konsequenzen so zu denken und zu handeln sind schwerwiegend.
Wer so denkt, der gibt keine Orientierung. Doch gerade das brauchen Mitarbeiter und Kunden in dieser Zeit am Meisten. Auch treffen solche Menschen keine schnellen und klaren Entscheidungen. Dadurch lähmen sie Wachstum, gefährden die Profitabilität und sind nicht in der Lage auch mal hart durchzugreifen.
Das alles kannst Du verhindern, wenn Du weißt, wie Du Orientierung gibst. Einen klaren und wirkungsvollen Entscheidungsprozess hast. Zur richtigen Zeit die richtigen Dinge kommunizierst und tust.
Genau das machen wir seit über 24 Jahren. Wir geben Orientierung und Klarheit beim Thema Führung. Tausende Teilnehmer bestätigen die Wirkung unserer Seminare.
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Mehr als nur Wissen – Eine neue Art zu denken und zu führen

Du erhältst nicht nur Theorie. Du wirst eine ganz neue Perspektive auf Führung entwickeln und das Erlernte direkt am nächsten Tag anwenden. Zudem triffst Du ein exklusives Netzwerk an Gleichgesinnten, die Dich auch über das Seminar hinaus begleiten und inspirieren.

Finde das passende Seminar für Dich und melde Dich noch heute an!

24 Jahre Grundl Leadership Institut

über 320 Firmenkulturen analysiert und transformiert

18.000 durchgeführte Umsetzungsgespräche (Coachings)

mehr als 11.500 Teilnehmende an unseren Intensivseminaren

1.600 Vorträge mit über 200.000 Zuhörenden

mehr als 100.000 verkaufte Bücher

1.500 wertebasierte psychometrische Messverfahren durchgeführt

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Das sagen die Teilnehmer

Jenseits der Worte
Innere Haltung stärken, glaubwürdig kommunizieren, wirklich verstehen.

»Ich kann jemanden verstehen, muss aber nicht automatisch einverstanden sein.«

Verstanden werden – Verstehen lernen
Emotionen managen, Perspektiven wechseln, Verständnis schaffen.
»Im Endeffekt geht es immer nur ums eine, ums Verstehen und ums Verstanden-werden-wollen.«
Erfolgsfaktor Kommunikation
Missverständnisse lösen, Beziehungen stärken, gemeinsam wachsen.

»Es sind tatsächlich sofort Ergebnisse zu spüren.«

Starke Menschen. Starke Beziehungen
Wie Du durch stimmige Kommunikation überzeugst und bewegst

»Eine vertrauensvolle Atmosphäre. Ein geschützter Raum.«

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Kostenloses Webinar:

Vom Rollstuhl in den Porsche: Mein Weg von der Sozialhilfe in die finanzielle Freiheit (durch Verantwortung)