DIE (NOCH) UNSICHTBARE UNTERNEHMER-KRISE 2025
Die neue Ära der Führung - wie Du Dein Team durch unsichere Zeiten sicher leitest.
Erfahre was wirklich zählt – trage Dich jetzt ein und sei dabei.
Dienstag, 10. Dezember von 19:00 bis 21:00 Uhr
Für Unternehmer und Entscheider
ca. 2 Stunden – ohne Aufzeichnung
Im Webinar erfährst Du:
- Wie Du in schwierigen Zeiten den Kurs hältst und die Ruhe bewahrst.
- Wie Du die Führungskompetenz Deiner Führungskräfte systematisch entwickelst, damit in deren Umfeld mehr Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und das durch Ergebnisse zeigen.
- Wie Du Verantwortungsbereiche so klar definierst, dass jeder genau weiß, welches Ergebnis er bis wann zu liefern hat.
- Wie Du für jede Generation die passende Ansprache findest und dafür sorgst, dass alle dasselbe Ziel verfolgen. Mit Freude und Teamgeist.
- Wie Du den Unternehmenszweck, auch als Führungskraft, so kommunizierst, dass er nicht nur im Internet steht, sondern von jedem Einzelnen gelebt wird.
Was Dich exklusiv in diesem Live-Webinar erwartet
Faktor 1
Erfahre, wie Du mit System die Führungskompetenzen bei Dir selbst und Deinen Führungskräften so entwickelst, dass Menschen in Deiner Organisation Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und das durch herausragende Ergebnisse zu zeigen.
Faktor 2
Entdecke die Methodik, wie Du jeden Verantwortungsbereich in Deinem Unternehmen oder Deiner Abteilung klar und sauber abgrenzt und kommunizierst. Damit jeder weiß, was seine Daseinsberechtigung ist.
Faktor 3
Verstehe, wie Du die Erfahrung der älteren Generation und die Erwartungen der jüngeren Generation so nutzen kannst, dass sich jeder mit Deiner Vision identifiziert und gerne bei Dir arbeitet. Langfristig und wirtschaftlich.
Deine Transformation nach dem Webinar
Vor dem Live-Webinar
Fähige Mitarbeiter “erpressen” bessere Konditionen
Aufgrund des Fachkräftemangels und der schwierigen Arbeitsmarktsituation tanzen Dir Deine Mitarbeiter auf der Nase rum.
Zu viel Ausreden und Beschwerden
Du hörst dauernd, warum etwas nicht funktioniert und was man hätte besser machen können. Die Suche nach dem Schuldigen steht im Vordergrund und nicht das Denken in Lösungen.
Delegierte Aufgaben werden nicht bis zum gewünschten Ergebnis und zeitgerecht erledigt
Du bist immer noch zu tief im operativen Tagesgeschäft gefangen, weil Aufgaben und Projekte nicht abgeliefert werden.
Deine Führungskräfte greifen nicht durch
Das Verhältnis zwischen Deinen Führungskräften und Mitarbeitern ist von Harmoniesucht geprägt. Auseinandersetzungen werden gescheut, keiner traut sich Klartext zu reden.
Krisen und Veränderungen lähmen Dein Unternehmen
Mitarbeiter haben Angst, Fehler zu machen und beschäftigen sich mental zu viel mit Eventualitäten, die sie nicht beeinflussen können.
Nach dem Live-Webinar
Konzentration auf hohe Identifikation
Du konzentrierst Dich auf die Mitarbeiter, in denen Du Potenzial siehst und zeigst ihnen langfristige Perspektiven auf. Du schaffst Identifikation und weißt, wie Du Loyalität entwickelst.
Denken in Lösungen
Situationen werden klar analysiert und der Fokus liegt nur darauf, wie das Problem gelöst und in ein besseres Ergebnis transformiert werden kann.
Konsequentes Delegieren mit systematischer Kontrolle
Deine Mitarbeiter wissen genau, bis wann welches Ergebnis geliefert werden muss und sind sich im Klaren über die negativen Konsequenzen. Du machst nur noch das, was auch nur Du tun kannst.
Mut zur Klarheit und zur notwendigen Auseinandersetzung
Deine Führungskräfte können unangenehme Entscheidungen schnell treffen, weil sie genau wissen, worauf es ankommt. Ihnen ist Verantwortlichkeit wichtiger als Beliebtheit.
Veränderungen werden als Chance wahrgenommen
Du weißt, wie wichtig es ist, gerade in schwierigen Zeiten in die Mitarbeiter zu investieren. Du führst ihr Bewusstsein auf den Einflussbereich, für den sie gerne Verantwortung übernehmen und das Unternehmen damit für die Zukunft sichern.
Checklist Section
Du erfährst in dem Live-Webinar am Sonntag den 28. Juli, wie du:
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Im Webinar erfährst Du:
BONUS: Workbook inkl. der 30 besten Führungskräfte Prompts (Fragen) für ChatGPT
- Wie Du Mitarbeiter zu Top-Führungskräften entwickelst, die gerne Verantwortung übernehmen und das durch herausragende Ergebnisse zeigen.
- Wie Du Deine vorhandene Zeit so investierst, dass Du mehr in einer Stunde erreichst als bisher. Du bekommst eine klare Anleitung, wie Du Deine Wirkung pro Stunde so erhöhst, dass Du in weniger Zeit mehr Output bekommst.
- Wie Du mit Hilfe der 6 Stufen der Verantwortung eine Kultur erschaffst, in der nicht die Probleme sondern Lösungen im Zentrum stehen.
- Wie Du Systeme installierst, die bei konsequenter Einhaltung dafür sorgt, dass durchschnittliche Mitarbeiter überdurchschnittliche Ergebnisse liefern.
- Wie Du Deine Führungskompetenz steigern kannst, indem Du wenige entscheidende Punkte beachtest, die ich Dir im Webinar aufzeige. Damit Du mit Deinem Team Deine Ziele schneller erreichst.
Außerdem zeigt Dir Boris Grundl anhand von Praxisbeispielen, wie die systematische Entwicklung von Führungskräften sich auf die gesamte Unternehmenskultur auswirkt und dadurch Kreativität, Innovationskraft und Profitdenken zum neuen Normal wird.
Für wen ist das Webinar?
Geschäftsführer und Manager
Selbständige mit mehr als 5 Mitarbeitern
Führungskräfte
Unternehmer und Inhaber
Geschäftsführer und Vorstände
Personalchefs
Führungskräfte
Unternehmer und Inhaber
Agenda des Webinars
Beginn 19 Uhr
KRAFT DER KRISE
VERANTWORTUNG MIT SYSTEM
DER GENERATIONEN-CODE
PRAXISÜBUNG
ÜBERRASCHUNG
Ende ca. 21 Uhr
Jetzt kostenlos zum Live-Webinar anmelden
Das sagen andere Teilnehmer
Transformation erleben
Klare Einsichten und emotionale Tiefe für persönliches Wachstum
„Grundl’s Art ist klar und tief berührend, seine Methoden direkt und effektiv.“
Austausch und Erkenntnis
Von anderen lernen und eigene Grenzen überwinden
„Jeder kämpft seinen eigenen Kampf, und das zu erkennen, verändert alles.“
Führungskompetenz weiter entwickeln
Eine Elite Community
„Führungskräfte, die ihre eigenen Schwächen erkennen, schaffen ein vertrauensvolles Umfeld.“
Flexibel und effizient lernen
Jederzeit. Überall. Individuell.
„Die Kombination aus Videos, Coachings und dem Austausch mit Gleichgesinnten ist einfach unschlagbar.“
LERNE VOM BESTEN FÜHRUNGSEXPERTEN IN DEUTSCHLAND.
Aus der Praxis. Für die Praxis. Kein theoretisches Blabla. Praxis pur.
Das sagt die Presse
Wer ist Boris Grundl?
"Boris Grundl zählt zu den erfolgreichsten Managementtrainern Deutschlands"
Wirtschaftswoche
"Der Menschenentwickler"
Süddeutsche Zeitung
"Führungskräfte aus ganz Europa strömen zu seinen Vorträgen"
ZDF
"Er ist gelebte Resilienz"
Zukunft Training
"Boris Grundl ist das personifizierte Ende aller Ausreden"
Magazin Events
Seine Mission bis 2027: 100.000 Menschen durch "Lust auf Verantwortung" dazu befähigen, ihre Lebensergebnisse zu verdreifachen.
Das heißt: mehr Zufriedenheit, Klarheit und mentale Stärke.
Häufig gestellte Fragen
Ja, das Webinar und die Unterlagen wie das Workbook und das Bonusmaterial sind völlig
kostenfrei.
Unternehmer, Geschäftsführerinnen, Führungskräfte und Personalchefs. Für alle, die einen erheblichen Einfluss auf die Firmenkultur haben.
Das kommt auf das Interesse und die Fragen der Teilnehmer an. Wir planen etwa 2 Stunden ein, überziehen aber auch gerne, um alle Deine Fragen beantwortet zu wissen.
Nein, es wird keine Aufzeichnung des Webinars geben.
10. Dezember 2024
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