Erhalte sieben Geschichten, die eine erfolgreice Führungskraft kennen muss.
Wirkungsvoller Führen in einer Woche.
Du möchtest einen Unterschied ausmachen? Für Dich und andere?
Dann starte jetzt.
Die Anmeldung ist nur bis zum 24. April möglich.
Erhalte sieben Geschichten, die eine erfolgreiche Führungskraft kennen muss…
Wirkungsvoller Führen in einer Woche.
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Anmeldung nur bis zum 24. April
Um was geht es?
7
Tage
7
Geschichten
7
Erkenntnisse
Ergebnis
Dein Team hat Lust auf Verantwortung und auf Ergebnisse – Du erreichst Deine Ziele in kürzerer Zeit mit weniger Aufwand.
Schluss mit Vertuschung und Schönreden: Dein Team wird Herausforderungen offen ansprechen – weil Du jetzt genau weißt, wie Du eine Kultur der Klarheit und Ehrlichkeit schaffst.
Fokus auf Lösungen statt Schuldzuweisungen: Dein Team wird sich nicht mehr mit der Suche nach Schuldigen aufhalten, sondern gemeinsam die besten Lösungen finden – und Du weißt genau, wie Du diese Haltung förderst.
Keine Ausreden mehr – Dein Team übernimmt Verantwortung, smart und einfach. Wir zeigen Dir, wie Du das erreichst, ohne Druck, sondern mit echter Selbstverantwortung.
Beschwerden adé: Mehr Transparenz, klare Worte und ein konstruktives Miteinander statt Jammern oder Selbstvorwürfen.
Dein Team wird Arbeit nicht länger als Belastung sehen. Jeder ist motiviert, mit Begeisterung in die neue Woche zu starten und Ergebnisse zu erzielen. Wir zeigen Dir, wie Du Dein Team auf eure gemeinsame Mission ausrichtest.
Verantwortung übernehmen: Du bist nicht länger der Einzige, der motiviert, sondern arbeitest mit einem Team zusammen, das von sich aus motiviert ist. Wir zeigen Dir aus über 25 Jahren Erfahrung, wie Du Dein Team zu langfristiger Eigenmotivation führst.
Sie ist für diejenigen, die in kritischen Momenten Verantwortung übernehmen, andere inspirieren und ein Vermächtnis hinterlassen möchten.
In Krisensituationen souverän handeln möchte
seine Führungsfähigkeiten verbessern und als Leader wachsen möchte
Sein Team nicht nur führen, sondern wirklich inspiriere möchte
Verantwortung übernehmen und mit Mut und Entschlossenheit vorangehen möchte
Weniger und dafür gezieltere Kommunikation haben möchte
Einen Unterschied bewirken und bessere Ergebnisse erreichen will
Wichtiger Hinweis an dieser Stelle.
Nimm Dir täglich 30 Minuten Zeit, um Dich voll und ganz auf die Challenge einzulassen.
TAG 1
Erste Erkenntnis
ca. 5 Minuten
Was tust Du, wenn die perfekte Lösung nicht existiert – und Du trotzdem führen musst?
Dein Mehrwert: Nach dieser Lektion wirst Du ein tieferes Verständnis zum Thema Verantwortung haben. Dein Blick auf Verantwortung wird differenzierter und klarer sein. Jetzt weißt Du, für was Du genau verantwortlich bist und für was nicht. Damit setzt Du Deine Prioritäten besser und erhöhst Deine Wirkung pro Stunde. Du gewinnst Zeit für die entscheidenden Themen.
Hausaufgabe zur Umsetzung bis zum nächsten Tag.
TAG 2
Zweite Erkenntnis
ca. 5 Minuten
Wie triffst Du unter Druck die richtigen Entscheidungen?
Dein Mehrwert: In dieser Lektion zeigen wir Dir den Unterschied zwischen aktiver und passiver Verantwortungsübernahme. Du erkennst in Deinem Team, wer wie mit Verantwortung in welchem Kontext umgeht und wie Du jeden Einzelnen dadurch besser und effektiver führen kannst.
Hausaufgabe zur Umsetzung bis zum nächsten Tag.
TAG 3
Dritte Erkenntnis
ca. 5 Minuten
Welche Verantwortungs-Typen sind in meinem Team?
Dein Mehrwert: In dieser Lektion zeigen wir Dir den Unterschied zwischen aktiver und passiver Verantwortungsübernahme. Du erkennst in Deinem Team, wer wie mit Verantwortung in welchem Kontext umgeht und wie Du jeden Einzelnen dadurch besser und effektiver führen kannst.
Hausaufgabe zur Umsetzung bis zum nächsten Tag.
TAG 4
Vierte Erkenntnis
ca. 5 Minuten
Wie setze ich diese Verantwortungs-Typen richtig ein?
Dein Mehrwert: Wir beantworten in dieser Lektion die Frage, wie Du die einzelnen Typen in Deinem Team ganz konkret führen solltest, um diese Menschen zu mehr Verantwortung zu befähigen und dahin zu entwickeln, Ergebnisse zu liefern, die das Team und die Unternehmung nach vorne bringen.
Hausaufgabe zur Umsetzung bis zum nächsten Tag.
TAG 5
Fünfte Erkenntnis
ca. 5 Minuten
Durch welche 6-Stufen-Systematik übernehmen meine Mitarbeitende mehr Verantwortung?
Dein Mehrwert: In dieser Lektion bekommst Du ganz konkret das Werkzeug an die Hand, um damit sofort in Deinem Alltag das Verantwortungsbewusstsein von Dir und Deinem Team klar zu sehen und zu entwickeln.
Hausaufgabe zur Umsetzung bis zum übernächsten Tag.
TAG 6
Sechste Erkenntnis
ca. 5 Minuten
Durch welche Systematik übernehmen meine Mitarbeitende mehr Verantwortung?
Dein Mehrwert: In dieser Lektion bekommst Du ganz konkret das Werkzeug an die Hand, um damit sofort in Deinem Alltag das Verantwortungsbewusstsein von Dir und Deinem Team klar zu sehen und zu entwickeln.
Hausaufgabe zur Umsetzung bis zum übernächsten Tag.
TAG 7 - Überraschung
Siebte Erkenntnis
ca. 5 Minuten
Was sind die 3 häufigsten Fehler bei der Umsetzung?
Dein Mehrwert: Hier bekommst Du Input über die Fehler, die Du ab jetzt nicht mehr machen wirst, um das Gelernte ergebnisorientiert umzusetzen. Wir zeigen Dir, auf was Du unbedingt achten musst um jetzt vom Kennen ins Können zu kommen. Dadurch stärkst Du Deinen Verantwortungsmuskel und den Deines Teams.
Hausaufgabe zur Umsetzung bis zum nächsten Tag.
Bonus
Hier eine Botschaft dazu von Boris Grundl:
Meine Mission bis 2027
100.000 Menschen durch „Lust auf Verantwortung“ dazu befähigen, ihre Lebensergebnisse zu verdreifachen. Das heißt: mehr Zufriedenheit, Klarheit und mentale Stärke.
Aus der Praxis. Für die Praxis. Kein theoretisches Blabla. Praxis pur.
Mehr als 11.000 Führungskräfte, Unternehmer und Geschäftsführer aus der ganzen D-A-CH – Region nutzen bereits die GRUNDL. Inhalte um sich weiterzubilden, die neuesten Führungstechniken zur Mitarbeiterführung und strategische Unternehmensausrichtung zu erlernen.
Referent und Führungsexperte Boris Grundl sorgt mit glasklarer Ergebnisorientierung dafür, dass nur entscheidende und funktionierende Techniken und Strategien vermittelt werden.
Bewiesene Führungstechniken für Deinen Geschäftsalltag
Systematische Mitarbeiterführung für produktive Teams
Loyalere Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und neue Standards in Dein Unternehmen implementieren
Das sagen unsere Kunden
Transformation erleben
Klare Einsichten und emotionale Tiefe für persönliches Wachstum
„Grundl’s Art ist klar und tief berührend, seine Methoden direkt und effektiv.“
Austausch und Erkenntnis
Von anderen lernen und eigene Grenzen überwinden
„Jeder kämpft seinen eigenen Kampf, und das zu erkennen, verändert alles.“
Führungskompetenz weiter entwickeln
Eine Elite Community
„Führungskräfte, die ihre eigenen Schwächen erkennen, schaffen ein vertrauensvolles Umfeld.“
Flexibel und effizient lernen
Jederzeit. Überall. Individuell.
„Die Kombination aus Videos, Coachings und dem Austausch mit Gleichgesinnten ist einfach unschlagbar.“
Nur bis zum 24. April
"Boris Grundl zählt zu den erfolgreichsten Managementtrainern Deutschlands"
Wirtschaftswoche
"Der Menschenentwickler"
Süddeutsche Zeitung
"Führungskräfte aus ganz Europa strömen zu seinen Vorträgen"
ZDF
"Er ist gelebte Resilienz"
Zukunft Training
"Boris Grundl ist das personifizierte Ende aller Ausreden"
Magazin Events
Seine Mission bis 2027: 100.000 Menschen durch "Lust auf Verantwortung" dazu befähigen, ihre Lebensergebnisse zu verdreifachen.
Das heißt: mehr Zufriedenheit, Klarheit und mentale Stärke.
Ja, die Challenge und der Zugriff auf die Videos und Inhalte sind völlig kostenfrei.
Nach der Registrierung hast Du direkt Zugriff auf die Inhalte der Challenge.
Ja, auch wenn Du bereits Kunde bist, kannst Du an der Challenge teilnehmen und erhältst exklusiven Zugang zu den Inhalten der Challenge.
Wenn Du pro Tag ca. 30 Minuten einplanst, bekommst Du alles hin was beinhaltet ist in der Challenge. Das beinhaltet das Anschauen der Videos und die Erledigung der Umsetzungsaufgabe.
Uns liegt sehr viel daran, dass Du diese Challenge ernst nimmst und davon so richtig profitierst. Deshalb empfehlen wir Dir, entsprechende Zeitblöcke in den 7 Tagen einzuplanen, damit Du nichts verpasst.
Erschaffe ein starkes Arbeitsklima
in dem Du Verantwortungs-bereiche klar und präzise definierst und konstruktives Feedback gibst
Lerne die neuesten Führungstechniken der Führungselite
und werde zum besten Leader, der Du sein kannst
Steigere die Selbständigkeit Deines Teams
damit Du alle zu Spitzenleistungen entwickelst und den Fokus schärfst
Leistungen
Inhalte
Über das Institut